За 3 месяца вместе с экспертом EASY выстроите оперативный контур управления своей компанией: от структуры и зон ответственности до показателей, управленческих координаций и контроля результатов.
Разобрать мою ситуациюВместе с экспертом вы последовательно разбираете и систематизируете реальную компанию.
Разбираем текущую систему управления: что уже работает, что перестало соответствовать бизнесу и где находятся основные управленческие разрывы. По итогам формируем индивидуальный маршрут систематизации.
Составляем план работы, определяем задачи на неделю и начинаем разработку нужного инструмента вместе с экспертом. Фиксируем, что необходимо доработать внутри компании.
Собственник или назначенный руководитель дорабатывает инструмент по той же логике, которую разобрали вместе с экспертом, и проверяет его в реальной работе компании.
На следующей встрече проверяем результат, дорабатываем инструмент и определяем следующий участок работы. Так отдельные элементы постепенно связываются в единый оперативный контур управления.
Маршрут каждой компании индивидуален. Мы не создаём заново то, что уже работает: эксперт определяет, что нужно разработать, пересобрать или связать в единую систему именно в вашей ситуации.
Какие функции нужны компании сейчас, кто отвечает за каждый результат и где проходят границы ответственности.
Что необходимо изменить или доработать: задача, ответственный, срок и ожидаемый результат.
Предназначение роли, результат деятельности, показатели, функции и технология работы.
Бизнес-процесс достижения результата: этапы, переходы, показатели и точки отклонения.
План → факт → отклонение → причина → действие.
Позволяет проверить качество управленческой встречи: работу с показателями, отклонениями, решениями, ответственными и сроками.
Панель собирается под конкретный уровень управления: собственника, подразделение или отдельную функцию.
Подключаем нейросеть для объективной аналитики, опираясь на уже разработанные инструменты систематизации.
В течение проекта вы последовательно собираете оперативный контур своей компании, а эксперт EASY помогает определить маршрут, разработать инструменты, проверить их и встроить в систему управления.
Можно провести локальную систематизацию отдельного участка бизнеса.
Обсудить локальную задачу →Не обязательно ждать момента, когда управление начнёт разваливаться. Систематизация нужна, когда существующая система перестаёт соответствовать тому, как компания работает сегодня.
Я бы в идеале хотел просто управлять цифрами и идеями.из интервью с предпринимателями
Меньше уровня тревоги, управляемость, прозрачность бизнеса.из интервью с предпринимателями
На меня летят нерешённые вопросы.из интервью с предпринимателями
Хотя в компании уже есть сотрудники и руководители.
Задачи закрываются, встречи проходят, а состояние участка всё равно приходится выяснять вручную.
Количество людей и функций изменилось, а структура осталась прежней.
Часть функций меняется — нужно заново определить ответственность и управление результатом.
Нужно определить, что именно они контролируют, по каким показателям и какие решения остаются за собственником.
Технологию бизнеса необходимо вынести из голов конкретных людей и сделать воспроизводимой.
Екатерина Кузнецова
Дмитрий Чернега
Ильдар Идрисов
На протяжении проекта с вами работает эксперт EASY. Вместе вы разбираете текущую управленческую ситуацию, начинаете разработку инструментов, проверяете решения на реальной работе компании и определяете следующий участок систематизации.
На индивидуальном разборе вместе с экспертом посмотрим, как сейчас устроено управление, где находятся основные разрывы и какой маршрут систематизации подойдёт вашей компании.
Если задача локальная — выделим конкретный участок, который стоит пересобрать первым.
Разобрать ситуацию с экспертом