Систематизация
бизнеса

Сделайте бизнес прозрачным для собственника и управляемым через результаты, показатели и ответственность

За 3 месяца вместе с экспертом EASY выстроите оперативный контур управления своей компанией: от структуры и зон ответственности до показателей, управленческих координаций и контроля результатов.

3 месяца · индивидуальный маршрут · еженедельные рабочие сессии с экспертом
Разобрать мою ситуацию
Оперативный контур
РЕЗУЛЬТАТ План 120 · Факт 108
Текущий результат Отклонение −10%
Где возникло? Продажи
Кто отвечает? Руководитель отдела продаж
Какое решение принято? Зафиксировано
Изменился ли результат? Проверяем
ПРОЗРАЧНОСТЬ Видно, что происходит.
УПРАВЛЯЕМОСТЬ Понятно, кто и что с этим делает.
Как проходит систематизация

Вы работаете со своим бизнесом с первой встречи

Вместе с экспертом вы последовательно разбираете и систематизируете реальную компанию.

01
Разобрали ситуацию
02
Составили план на неделю
03
Начали разработку
04
Доработали в компании
05
Проверили, как работает
06
Внедрили
07
Взяли следующий элемент
01 · Стартовая сессия

Определяем, с чего начинать

Разбираем текущую систему управления: что уже работает, что перестало соответствовать бизнесу и где находятся основные управленческие разрывы. По итогам формируем индивидуальный маршрут систематизации.

02 · Еженедельная рабочая сессия

Берём конкретный участок на неделю

Составляем план работы, определяем задачи на неделю и начинаем разработку нужного инструмента вместе с экспертом. Фиксируем, что необходимо доработать внутри компании.

03 · Работа внутри компании

Продолжаете по разобранной логике

Собственник или назначенный руководитель дорабатывает инструмент по той же логике, которую разобрали вместе с экспертом, и проверяет его в реальной работе компании.

04 · Проверка и следующий шаг

Проверяем, корректируем, идём дальше

На следующей встрече проверяем результат, дорабатываем инструмент и определяем следующий участок работы. Так отдельные элементы постепенно связываются в единый оперативный контур управления.

Что будет создано в вашей компании

Не рекомендации. Рабочие инструменты управления вашим бизнесом

Маршрут каждой компании индивидуален. Мы не создаём заново то, что уже работает: эксперт определяет, что нужно разработать, пересобрать или связать в единую систему именно в вашей ситуации.

Реальный артефакт проекта

Структура компании

Какие функции нужны компании сейчас, кто отвечает за каждый результат и где проходят границы ответственности.

Структура компании
Реальный артефакт проекта

План усиления сотрудников

Что необходимо изменить или доработать: задача, ответственный, срок и ожидаемый результат.

План усиления сотрудников
Реальный артефакт проекта

Должностная инструкция

Предназначение роли, результат деятельности, показатели, функции и технология работы.

Должностная инструкция
Реальный артефакт проекта

Воронка результата

Бизнес-процесс достижения результата: этапы, переходы, показатели и точки отклонения.

Воронка результата
Реальный артефакт проекта

Планирование и отчётность

План → факт → отклонение → причина → действие.

Планирование и отчётность
Реальный артефакт проекта

Чек-лист координации

Позволяет проверить качество управленческой встречи: работу с показателями, отклонениями, решениями, ответственными и сроками.

Чек-лист координации
Реальные варианты

Панель оперативного контура

Панель собирается под конкретный уровень управления: собственника, подразделение или отдельную функцию.

Панель собственника
Оперативная панель
HR-панель
ИИ в оперативном контуре

Анализ управленческих координаций

Подключаем нейросеть для объективной аналитики, опираясь на уже разработанные инструменты систематизации.

На входе

Запись или расшифровка координации
Показатели и план/факт
Зоны ответственности
Чек-лист координации

Что анализирует нейросеть

Работу с отклонениями
Конкретность решений
Ответственных и сроки
Связь решений с показателями
На выходе — объективный разбор качества координации и точки усиления руководителя.
Не каждой компании нужны все элементы заново. На старте определяем, что уже работает, а что действительно требует разработки или пересборки.
Формат и стоимость

Систематизация бизнеса с экспертом EASY

В течение проекта вы последовательно собираете оперативный контур своей компании, а эксперт EASY помогает определить маршрут, разработать инструменты, проверить их и встроить в систему управления.

180 000 ₽
3 месяца · возможна рассрочка на 3 месяца
Обсудить систематизацию
Уже знаете, что проблема находится в конкретной должности или отделе?

Можно провести локальную систематизацию отдельного участка бизнеса.

Обсудить локальную задачу →
Стартовая диагностика и индивидуальный маршрут Определяем исходную ситуацию и последовательность систематизации.
Еженедельные рабочие сессии с экспертом 1–2 часа Проверяем результаты, разбираем следующий участок и начинаем разработку инструментов вместе.
Разработка инструментов управления Структура, ответственность, показатели, процессы, планы и отчётность — в объёме, необходимом вашей компании.
Разработка панели управления экспертом EASY Ключевые показатели, план/факт и отклонения собираются в одном месте.
Проверка и корректировка Разработанные инструменты проверяются экспертом и дорабатываются до рабочего состояния.
Доступ к полной методологии EASY «Оперативный контур» Практикумы «Структура. Ответственность. KPI» и «Регулярный менеджмент» на 6 месяцев.
К работе можно подключить руководителя Рабочим партнёром эксперта может стать директор или назначенный руководитель.
Поддержка между еженедельными встречами Между встречами доступна связь в чате мессенджера со срочным вопросом.
Кому полезна систематизация?

Бизнес изменился. А система управления — нет.

Не обязательно ждать момента, когда управление начнёт разваливаться. Систематизация нужна, когда существующая система перестаёт соответствовать тому, как компания работает сегодня.

Что говорят предприниматели
Я бы в идеале хотел просто управлять цифрами и идеями. из интервью с предпринимателями
Меньше уровня тревоги, управляемость, прозрачность бизнеса. из интервью с предпринимателями
На меня летят нерешённые вопросы. из интервью с предпринимателями

Вопросы постоянно возвращаются к собственнику

Хотя в компании уже есть сотрудники и руководители.

Все заняты, но сложно увидеть результат

Задачи закрываются, встречи проходят, а состояние участка всё равно приходится выяснять вручную.

Компания выросла или, наоборот, сократилась

Количество людей и функций изменилось, а структура осталась прежней.

Внедряются ИИ и автоматизация

Часть функций меняется — нужно заново определить ответственность и управление результатом.

Передаёте управление руководителям

Нужно определить, что именно они контролируют, по каким показателям и какие решения остаются за собственником.

Готовите компанию к франчайзингу или масштабированию

Технологию бизнеса необходимо вынести из голов конкретных людей и сделать воспроизводимой.

Система управления должна соответствовать бизнесу, который существует сегодня.
Кейсы клиентов

Предприниматели о том, что изменилось в управлении

Москва

ООО «ПБУ»

Екатерина Кузнецова

Казань

ТМ MISS YOUR KISS

Дмитрий Чернега

Казань

ТМ Carnero

Ильдар Идрисов

Работа с экспертом

Систему вы разрабатываете не в одиночку

На протяжении проекта с вами работает эксперт EASY. Вместе вы разбираете текущую управленческую ситуацию, начинаете разработку инструментов, проверяете решения на реальной работе компании и определяете следующий участок систематизации.

Рабочая встреча EASY
Работаем вместе с командой
Эксперт помогает собрать систему вместе с вами — так, чтобы инструменты работали в реальной компании и ими можно было управлять самостоятельно.
Работаем с реальной компанией На встречах разбираются ваши структура, показатели, процессы и управленческие ситуации.
Разрабатываем вместе Эксперт помогает заложить управленческую логику, а команда продолжает работу между сессиями.
Проверяем на практике На следующей встрече смотрим, как инструмент работает в компании, корректируем его и двигаемся дальше.
FAQ

Вопросы о работе

Нет. У вас будет доступ к полной методологии EASY, но проходить её целиком необязательно. Эксперт рекомендует конкретные материалы под тот участок системы, над которым вы работаете сейчас. Если хотите глубоко освоить технологию — можете пройти оба практикума полностью.
Нет. Мы не уходим с информацией о компании и не возвращаемся через три месяца с папкой готовых регламентов. Эксперт разрабатывает систему вместе с вами или вашим руководителем: помогает принимать управленческие решения, начинает разработку инструментов вместе с командой, проверяет и корректирует результат. Это необходимо, чтобы после проекта компания умела пользоваться системой и изменять её самостоятельно, когда меняется бизнес.
Нет. Рабочим партнёром эксперта может стать директор или другой руководитель. Собственник подключается там, где требуются решения его уровня.
Не будем делать её заново. На стартовой сессии определяем, какие элементы работают, какие устарели, какие не связаны между собой и чего действительно не хватает.
Это возможно. Если управленческий разрыв локализован и нет необходимости пересобирать систему всей компании, можно провести отдельный проект по конкретной должности или подразделению.
Индивидуальный разбор

Хотите понять, с чего начать именно вашей компании?

На индивидуальном разборе вместе с экспертом посмотрим, как сейчас устроено управление, где находятся основные разрывы и какой маршрут систематизации подойдёт вашей компании.

Если задача локальная — выделим конкретный участок, который стоит пересобрать первым.

Онлайн или офлайн · 45–90 минут · бесплатно
Разобрать ситуацию с экспертом