программа для предпринимателей, которые хотят расти, но понимают: без прочной управленческой системы не взлететь
Культура управления
Маршрут ОТ ХАОСА К КОНТРОЛЮ И ПРИБЫЛИ
Это образовательная программа, которая МЕНЯЕТ КУЛЬТУРНЫЙ КОД УПРАВЛЕНИЯ в компании
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ -
не просто дать знания, а изменить культуру внутри компании: как собственник и сотрудники принимают решения, действуют, управляют.
Разработана практиками и направлена на внедрение в реальном бизнесе.
РЕЗУЛЬТАТ —
управляемый, устойчивый бизнес, в котором есть система, прибыль, ответственная команда и рост.
в чем уникальность программы?
Типовое обучение в иных организациях
Собственник проходит тренинги, курсы, разборы. Вдохновляется. Начинает применять - и останавливается.

Сотрудники перегружены, не понимают собственника.

Летят проблемы от клиентов, поставщиков, команды. Знаний много, но компания не меняется.
*при внедрении всех элементов обучающей программы на практике
Школа менеджмента EASY
Программа работает сразу с собственником и с командой.

Команда понимает собственника и говорит с ним на одном языке.

Инструменты внедряются в бизнес — в том числе руками команды.

Кураторы и наставники помогают в достижении результата.
Основатель:
Автор программы
Оксана лихачева
Опыт создания холдинга из микробизнеса - от 6 человек до компании с командой 500+ сотрудников.

Прошла все этапы роста компании. Выстроила управление филиальной сетью с нуля - от 2-ух местечковых филиалов до лидера рынка в отрасли - сети из 25 представительств в России.

Опыт работы CEO более 20 лет. Управление бизнесами и командами 500+.

Наставник для собственников бизнесов с оборотом от 1 млрд.: консалтинговые проекты с глубоким погружением в советы директоров - 7 бизнесов. Успешные проекты по выводу собственника из оперативного управления.
Школа EASY — школа регулярного менеджмента.
Кадровое агентство Life Job — подбор топов под цели.
"Власть над бизнесом" — совет директоров на аутсорсе.
Опыт создания советов директоров, которые управляют бизнесом самостоятельно без участия собственника. Собственник освобождает время для масштабирования, реализации своих планов, идей и проектов.

Поставила на пост более 100 исполнительных директоров. Прошла все ошибки с постановкой директоров на собственном опыте. Поняла кому можно доверять, а кто будет разрушать организацию. Как нанимать и как проверять работу управленцев. Создала эффективную технологию отбора и постановки исполнительного директора.
почему это работает?
Работаем на стратегическом и оперативном уровне.
Собственник умело управляет, а сотрудники берут ответственность.

Компания становится структурной, получает инструменты для роста прибыли и масштаба.
Собственник и сотрудники говорят на одном языке.
Эврика!
Стандартная ситуация
В школе EASY
Собственник придумывает "великие идеи" развития. Это стратегический уровень. Но не может их внедрить сам, а команда не тянет. Ему не хватает навыков управления и системы.

Сотрудники пытаются справиться со своей работой. Но мешает бардак в компании. Не хватает навыков по достижению результата.
Мы обучаем собственника навыкам стратегического и оперативного управления. Помогаем обучить сотрудников и руководителей.

Собственник понимает:
● что должно происходить в компании для роста.
● как реализовывать свои идеи руками команды на регулярной основе.

Сотрудники получают Hard skills и Soft skills и понимают как достигать результата.
ПРОГРАММА обучения "МАРШРУТ ОТ ХАОСА К КОНТРОЛЮ И ПРИБЫЛИ"
Курс "Продукт компании. Ценностное торговое предложение"
  • Научитесь формулировать и корректировать продукт так, чтобы он был ценным для клиента и приносил прибыль бизнесу.
  • Определите предназначение.
  • Сможете определить ценность того, что предоставляется клиентам.
  • Разберёте, как продукт решает проблему клиента.
  • Подготовите план действий по доработке продукта и его презентации команде.
  • Составите список улучшений в продукте, сервисе и процессе предоставления.
  • Разберетесь, что на самом деле тормозит развитие компании.
  • Сформируете понятный маршрут к цели — с приоритетами, шагами и фокусом на главном. Не абстрактная стратегия, а рабочий план, который сдвигает бизнес с мертвой точки.
  • Соберете стратегию, которая не пылится на полке, а двигает бизнес к вашим целям — несмотря на ограничения по времени, деньгам и ресурсам.
  • Научитесь внедрять изменения, минимизируя сопротивление команды.
Курс "Стратегический менеджмент. Методика устранения узких мест в бизнесе и достижения целей основателя"
Курс "Управление стратегией как проектом"
  • Сможете превратить стратегию в конкретные проекты: задачи, сроки, ответственные — и доводить их до результата руками сотрудников.
  • Вместо того чтобы всё контролировать вручную, вы начнёте управлять как собственник — через систему задач, точек контроля и ответственности, в которой каждый знает, что делает и зачем.
  • Результаты начнут достигаться не за счёт личного героизма, а благодаря управляемому командному процессу.
Курс "Целеполагание и предназначение бизнеса. Создайте "энергию смысла" для себя и команды"
  • Поймете как сформулировать и создать цель, которая заряжает вас и команду.
  • Освоите методику постановки и согласования целей между собственниками и командой.
  • Сможете донести цель до сотрудников так, чтобы они действительно включились и работали на результат вместе с вами.
Курс "Структура, ответственность, KPI"
  • Сможете выстроить понятную структуру компании с четкими зонами ответственности. Каждый отдел и сотрудник будет понимать свою роль и результат.
  • Появятся критерии оценки и точки контроля, которые позволят видеть, где сбои, дублирование функций, лишние действия и затраты, а где всё работает правильно.
  • Это поможет сократить количество ошибок, снять перегрузку с ключевых людей и сделать работу и результаты более предсказуемыми.
  • Поймете, за счет чего увеличить продажи и прибыль, и как четким контролем.
  • Увидите слабые и сильные зоны маркетинга и продаж, поймете, что усиливать, а что убирать, чтобы результат был стабильным.
  • Сможете составить и внедрить годовой план роста с понятными задачами для команды, чтобы план по прибыли и продажам предсказуемо выполнялся.
Курс "Арифметика прибыли/ Стратегический маркетинг"
  • Выстроите четкий стандарт управленческой работы. Руководители перестанут «гасить пожары» и начнут управлять — планировать, ставить задачи, контролировать, усиливать команду.
  • Появится система, при которой задачи выполняются не по настроению, а по технологии: с понятными ролями, точками контроля и критерием результата.
  • Собственник может передать управление и быть уверен, что отделы работают стабильно, без его ежедневного вмешательства.
*В рамках программы обучения предоставляется 2 курса - для собственника и руководителя.
Курс "Основы оперативного управления"* Технология работы руководителя
*Предоставляется БОНУСОМ при единоразовой оплате.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Курс "КТО. Определите, с кем достигните успеха"*
Клиентов сопровождают действующие эксперты консалтинговой группы "Власть над бизнесом"*, которые находятся в совете директоров "Власть над бизнесом", а также погружены в советы директоров клиентов на консалтинге.
*Консалтинговая группа “Власть над Бизнесом” - это совет директоров на аутсорсе. Специализация - внедрение регулярного менеджмента, создание команды собственника. В рамках консалтинговой группы сопровождают эксперты - практики - действующие CEO, HRD, директора по маркетингу и продажам, проектному управлению, внедрению систем контроля.
● Тариф Business Jet
Клиентов сопровождают куратор школы EASY, помогает внедрить полученные знания в организацию клиента.
● Тариф с куратором
● Тариф с тренером
Клиент проходит обучение, тренер школы проверяет задания в рамках обучения, после клиент самостоятельно внедряет в компанию полученные навыки, опираясь на буклет программы.
Тарифы программы
Где проходит программа?
● Обучение будет проходить оффлайн в учебном классе на платформе skillspace.

● После оплаты вам придет подтверждение о записи на обучение.
1
КАК ПРОХОДИТ обучение?
Будет ли практика?
● Все задания будет проверять тренер школы и давать обратную связь.

● В тарифе с куратором вы на практике внедряете инструменты в компанию.

● В тарифе Business Jet эксперт уровня совета директоров разбирает вашу ситуацию. Помогает внедрить инструменты на практике, ведет вас "за руку" к результату.
2
Есть ли ограничения?
● К программе предоставляются материалы, которые удобно использовать для многократного внедрения инструментов - рабочие тетради.

● Все материалы остаются с Вами навсегда.
3
Главное - применение.
Формат обучения:
● У каждого предпринимателя - десятки курсов и книг, которые "пылятся на полке". Ключевая задача - внедрение изученного материала.

● Среднее время прохождения одного курса - 1 неделя. При прохождении обучения предприниматель одновременно внедряет инструменты в свой бизнес.

● Внедрение инструментов программы рассчитано на 6 месяцев.
Понимание и внедрение каждого инструмента и методики проверяется ТРЕНЕРОМ учебного класса, КУРАТОРОМ И ЭКСПЕРТОМ*
*в зависимости от тарифа.
Управленческий апгрейд вашей компании с командой экспертов
Тариф BUSINESS JET
● С вами работают не только кураторы, но и эксперты-практики — действующие директора по маркетингу, продажам, HR.

● Наставники помогают внедрить всё на практике — не дают "соскочить" и доводят до результата.

● Вы получаете точную настройку системы под вашу компанию.
В тарифе Business Jet вы проходите путь трансформации бизнеса вместе с советом директоров:
Это не просто обучение, это программа наставничества для предпринимателей, которые строят управляемые компании и выходят из бесконечной суеты.
Это про рост — через ясность, структуру и сильную команду.
сопровождают в тарифе Business Jet
эксперты программы
Эксперт по управлению персоналом и созданию HR - отдела
анна шумайлова
Эксперт по оперативному управлению и управлению проектами
ксения Домбровская
Эксперт по созданию
стратегического офиса
и регулярному менеджменту
Юлия Журавлева
Эксперт по созданию панели управления собственника и регулярному менеджменту
Кристина Лыскова
Эксперт по стратегическому маркетингу и увеличению продаж
Мария Адамова
сопровождают в тарифе Business Jet
эксперты программы
Эксперт по управлению персоналом и созданию HR - отдела
анна шумайлова
Эксперт по оперативному управлению и управлению проектами
Ксения Домбровская
Эксперт по созданию
стратегического офиса
и регулярному менеджменту
юлия журавлёва
Эксперт по созданию панели управления собственника и регулярному менеджменту
Кристина Лыскова
Эксперт по стратегическому маркетингу и увеличению продаж
Мария Адамова
Остались вопросы?
Запишитесь на бизнес-разбор с экспертом.
Мы создаем новую культуру управления в компаниях, помогая собственникам и их командам внедрять простые и эффективные инструменты
Эксперт поможет выявить точки роста в следующих областях:

● управление
● персонал
● маркетинг и продажи

EASY - Школа регулярного менеджмента
ИП Лихачева Оксана Владимировна