- руководители не несут реальной ответственности
- нет понимания, кто реально нужен в компании
• сотрудники заняты, но результата нет
- зарплаты растут быстрее прибыли
- собственник лезет в операционку
Сейчас предприниматели сталкиваются со следующими ситуациями:
Тренд 2026 - не бояться увольнять
И не бояться нанимать. Дверь открывается в обе стороны.
От рекрутера до HRD
опыт работы на всех постах HR-службы.
Автор курса
по хантингу и рекрутингу.
Наставник-практик
работает с реальными командами, а не теорией
13 лет
в сфере управления персоналом.
Спикер: HR эксперт – практик
Анна Шумайлова
В рамках встречи обсудим:
► Как устроена ваша команда сейчас: какие функции закрыты, где есть дублирование и «пустоты»?
► Оптимизация процессов: как уменьшить штат, сохранив производительность?
► Соответствие команды задачам бизнеса: какие роли действительно нужны, какие позиции устарели или неэффективны?
► Возможности оптимизации без потери результата за счёт чего перераспределить нагрузку, где усиливать, а где пересобирать роли?
► Ответственность руководителей: за что они реально отвечают, где размыты зоны ответственности?
► Где теряется результат: кто перегружен, а кто не даёт вклад, какие задачи не доводятся до результата?
► ФОТ: как сократить расходы, не убив производительность?
Зарегистрируйтесь,
чтобы принять участие
чтобы принять участие
