Курс «Кто»
В глубине души я HR, за годы управления и подбора топов, я протестировала методику, как правильно оценивать людей и понять, кто из них усилит бизнес, а кто ослабит.
Как эффективно расставлять людей на места, чтобы они давали максимальный результат. Также описала методику, как выявить и вывести недо-сотрудников из компании, и как усилить адекватных.